קנס כספי בעת התפטרות מהעבודה

שלום רבת אשתי החליטה להתפטר מהעבודה לאחר כשמונה חודשים. כחלק מחוזה העסקה היא חתמה על הסכם שבו נכתב שבמהלך 24 חודשים מרגע תחילת העבודה במידה והיא תתפטר על כל חודש עבודה היא צריכה לשלם קנס של 1000 שקךת כלומר כעת הודיעו לה שיש לה חוב של 8000 שקל ושמורידים לה מהמשכורת שהייתה צפויה להיכנסת שאלה שלי האם זה חוקי? האם להוריד לה מהמשכורת זה חוקי? מה ניתן לעושת בנושא? תודה

אבירן שלום מעסיק רשאי לקזז משכרו של עובד תשלום רק עבור הכשרה שבוצעה לעובד וכזו שהמעסיק השקיע כספים על העובד. לא כל קיזוז אפשרי. צרו קשר עם משרדנו להמשך טיפול. מועדים לשמחה, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר