היי, בהמשך לשאלה קודמת שלי: אם העבודה שלי מתבצעת במשמרות בנות 12 שעות, האם כל השעות הללו מחושבות לעניין אחוז משרה ( לחישוב דמי הבראה)? המעסיק שלי טוען שרק שמונה השעות הראשונות מחושבות, ושאר השעות מוגדרות כ"שעות נוספות" ומבחינת היקף המשרה כאילו כלל לא עבדתי בהן( אחדד: לא שהן לא מחושבות לפי 150 אחוז שזה הגיוני, אלא שמבחינתו הן לא מחושבות בכלל, כאילו לא עבדתי בשעות אלו) אודה לתשובה
אבי שלום.
משרדנו ניסה ליצור עמך קשר אך ללא הואיל. רצוי שתיצור איתנו קשר ונסביר לך בפירוט את זכויותיך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה