שלום , רציתי לדעת האם מבחינת החוק/משפטית עובד במשמרות שרוצה לצאת לימי חופש צריך לחתום על מסמך פיזי או מספיק שהוא מעדכן את המעסיק בעל פה - או כשהוא מבקש סידור עבודה ? תודה רבה
שרי שלום
אם נהוג בעבודתך לחתום על טופס כשמבקשים חופשה, יש לעשות כך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה