אני מועסקת המוכרת רהיטים ונכון להיום הקף העבודה עלה והמשכורת ירדה כי אני מקבלת רק אחוזים מהמכירות המעביד אמר שאני יכולה לעזוב ולקבל את הפיצויים אבל לא מוכן לתת מכתב פיטורין מה ניתן לעשות כדי לקבל גם פיצויים וגם מכתב פיטורין?
שלום רב
לא ברור כיצד שכרך מחושב. ככל שחלה ירידה בשכרך המהווה הרעה מוחשית עליך לפנות בכתב למעסיק שלך ולבקש להתפטר כדין מפוטר בהתאם לתנאים בחוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
