שלום, אני עובדת כבר כמה שנים בחברה. בזמן האחרון העובדים גילו שיש חוק שאומר שצריך לעבוד 43 שעות בשבוע. אותם עובדים עבדו 9 שעות ביום ועוד חצי שעה בגלל הפסקה (ככה כתוב גם בדף הנוכחות שלהם, עמודה מיוחדת בשביל הפסקה). ועכשיו שינו להם שהם צריכים לעבוד 8 שעות ו- 36 דקות. והם מוסיפים עוד חצי שעה בשביל ההפסקה. לעומת זאת אני עובדת 9 שעות ביום, ללא קשר להפסקה. כלומר אין לי עמודה בדף הנוכחות שמראה שאני צריכה להוסיף זמן עבודה בשביל הפסקה. בחוזה שלי כתוב את המשפט הנ"ל: "העובדת תועסק במשרה מלאה 5 ימים בשבוע 9 שעות ובסה"כ 45 שעות שבועיות (כולל הפסקה)." לפי הנתונים האלה, מה הם הזכויות שלי? כמה שעות אני צריכה לעבוד ביום? תודה, סיגל
סיגל שלום
ככל שאת עובדת 5 ימים את צריכה לעבוד 9 שעות ביום שכולל בתוכה הפסקה שבה את רשאית לעשות כרצונך.
סך שעות עבודה בפועל לא יעלו על 43 שעות שבועיות וביום רגיל מעל 9 שעות שבהם תהיי זכאית לתשלוםפ שעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה