היי, רציתי לדעת מה קורה במידה ומעסיק במלצרות לא משלם השלמות למינימום בזמן? אומר במפתיע שיש לו בעיה אם השלמות אז הוא מצפה שלא נצטרך לקבל אותם מתכחש לכל השעות שעשינו, מעביד קשה על מנת שנקבל יותר טיפים עוד לא החתים אותנו על טופס 101 וקיימים עובדים שהתפטרו שעדיין לא ראו ממנו את הכסף שחייב להם, מנצל צעירים שלא ידרשו ממנו את הכסף, ונותן להם אחראויות נוספות מבלי לשלם להם על כך והוא מגדיר את זה כח עבודה זול.. צריכות עזרה ולדעת את זכויותינו בנושא תודה, אודיה אברהם
אודיה שלום.
ניכר כי המעסיק שלך עובר על מספר לא מבוטל של עבירות כלפיך וכלפי חבריך. צרי קשר עם משרדנו כדי שנוכל לסייע לך בטיפול כנגד המעביד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה