שלום רב אני עובדת בפעוטון והחוזה שלי עד 31/08/2018 בפועל אני מסיימת לעבוד בתאריך 11/08/2018 האם זה חוקי שלא משלמים לי על כל חודש אוגוסט?ומשלמים לי רק עלה ימים בהם עבדתי? מציינת שבמהלך חגי השנה(פסח,שבועות וכו..) אני נמצאת בחופש בבית ומקבלת תשלום מלא.
נטלי שלום
אם לא הוסכם איתך על דבר זה על המעסיק לשלם לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה