שלום, האם כשעובד מפוטר הוא יכול לבחור אם לקבל אליו את פיצויי הפיטורים(לחשבון העו"ש) או להשאירם בקרן הפנסיה? והאם כדעובד מתפטר ביוסמתו המעסיק לוקח אליו בחזרה את כל כספי הפיצויים שהמעסיק הפקיד לטובת העובד? תודה רבה.
ארז שלום.
אפשר לשחרר את פיצויי הפיטורים ולהעביר את הכספים לעו"ש. על המעסיק לתת לך טופס 161.
המעסיק לא רשאי לקחת לידיו את הכספים שהופקדו לטובת הלקוח.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
