לגבי חוק שכר שווה לעובד ולעובדת - אני ובחור נוסף עובדים יחד לבד כמוכרים בחנות אחד משמרת בוקר אחד ערב מתחלפים. מבצעים את אותה עבודה בדיוק - הוא נקרא "זכיין" ואני נקראת "מוכרת" הוא מקבל פי 4 ממני בשכר. שנינו עושים אותה עבודה ואני גם עושה עבודת הניהול ביחד איתו וכשהוא לא נמצא - האם אני זכאית לקבל שכר הקרוב לשכרו שלו ?
ורד שלום.
אם שניכם עושים את אותה עבודה או עבודה זהה את זכאית לאותו שכר, שאם לא כן מדובר האפליה על רקע מגדרי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
