הי, עבדתי עד לא מזמן כמנהלת מחלקה בעיריה בכפוף להסכם קיבוצי לעובדי חינוך מנהל ונוער 2013. יום עבודה ממוצע כלל בין 11-13 שעות. האם אני יכולה לתבוע גם שעות נוספות?
מעייו שלום.
בעיריות ישנם מספר הסכם וחוקים החלים על עובדים. עליך לאתר את ההסכם החל עליך ולראות האם משרתך מוגדרת כמשרה המזכה בשעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
