בוקר טוב, עבדתי חודש אצל מעסיק ובמהלכו נגנב לי ציוד מהרכב. הגיע מועד המשכורת וקיבלתי תלוש משכורת והמעסיק הוריד לי מהשכר סכום נכבד של כ25% מהמשכורת תחת סעיף "מפרעה". האם זה חוקי ? כמובן שלא קבלתי שום מפרעה...
אלי שלום.
המעביד שלך פועל שלא כדין והוא אינו רשאי לנכות משכרך בגין גניבה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה
