שלום רב , בעלי עבד בחברה פרטית כעוזר/נהג משאית מזה כשנה וחצי ... מחק לו יום עבודה למרות שהחתים כרטיס ועבד האם תקין ?? וקיבל הודעת פיטורים האם יכול להביא ימי מחלה עד לתאריך הודעת הפיטורים וישלמו לו ?
שלום רב,
אם בעלך החתים כרטיס ועבד, אסור למעסיק למחוק לו את יום העבודה.
אם בעלך חלה, הוא יכול להביא אישור עד להודעת הפיטורים ולקבל על כך שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה