שלום, אני בת כמעט 18 וחתמתי על טופס עבודה לחופש הגדול, עד 1 בספטמבר. אני מעוניינת להפסיק את העבודה, אך המעביד שלי אינו מסכים. יצוין שלא קיבלתי עדיין שום שכר אעפ"י שאני עובדת כבר כחודש. אם אתפטר האם ישולם לי השכר? תודה רבה על הסיוע!
הודיה שלום.
מעסיק אינו יכול לכפות עליך לעבוד היכן שאינך רוצה. ככל שאינך מעוניינת להמשיך לעבוד, עליך למסור למעסיק מכתב עם הודעת התפטרות ובה הודעה מוקדמת בת יום על כל חודש עבודה. עך המעסיק לשלם לך את כל המגיע לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
