אני עובדת 5 שנים במשרד מכירות, כל חודש בתלוש השכר היה סעיף של בונוסים על מכירות. לפני חודשיים הגשתי מכתב התפטרות ו-30 יום לאחריו הפסקתי לעבוד. אבל- בתלוש השכר האחרון שקיבלתי מהעבודה לא היה סעיף בונוסים למרות שעשיתי המון מכירות! על איזה סעיף או הפרה של חוק אפשר לתבוע את המעסיק במקרה זה?
מוריה שלום.
צרי קדר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
