תשלום שונה עבור שעות נוספות לשני עובדים

שני עובדים עבדו במשמרת זהה - מיום שישי ב7:30 בבוקר ועד יום ראשון ב7:30 בבוקר- סה"כ 48 שעות. לעובד אחד דיווחו את כל השעות ברצף כך ששילמו לפי 7 שעות רגילות וכל השאר נוספות ולעובד האחר פיצלו את דיווח הנוכחות ליומיים (24 שעות ביום שישי ו24 שעות בשבת) כך ששילמו לו על 15 שעות רגילות וכל השאר נוספות. מה נכון מבחינה חוקית??? תודה, הגר

הגר שלום, בעיקרון, תשלום השעות הנוספות צריך להיעשות על בסיס יומי או שבועי. ככל שהעובד עבד ברצף, יש לשלם גמול בגין השעות הנוספות בהן עבד (ללא פיצול). חשוב גם לבדוק את הסכם ההעסקה עליו חתום העובד. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר