הפרשות פנסיה ממעביד לשמירה על הזכויות

שלום רב, 1. פוטרתי עקב צמצומים בחודש מאי. ידוע לי שיש טווח של 5 חודשים עד לרגע הפרשה מחודשת על מנת לשמור על התנאים הביטוחיים-אובדן כושר עבודה (כלומר עליי להפריש סכום אישית או דרך מעביד חדש החל מחודש דצמבר). התחלתי לעבוד בחודש אוגוסט ונאמר לי שהחל מהחודש השלישי לעבודתי יועברו לי הפרשות לקרן הפנסייה גם רטרואקטיבי. במידה ואני מתפטרת בחודש אוקטובר (כך שעוד לא התחילו להפריש לי לפנסייה ממקום עבודתי), מה הנוהל בנוגע לקרן הפנסייה בנוגע לחודשים שכן עבדתי? 2. בנוגע להפרשה עצמית לקרן הפנסייה לשמירה על הזכויות: נאמר לי שבקרן פנסייה של הראל לא ניתן להפריש מקרן העו"ש אלא מהקיצבה הפנסיונית בלבד. מה ההשלכות לכך? האם זה פוגע לי בפנסייה העתידית שלי?

סיגל שלום. ככל שעבדת ולא השלמת שלושה חודשי עבודה יתכן שהמעסיק יהיה פטור מתשלום. עליך לבקש ממעסיק כי ישלם לך החל מהיום הראשון בהסכמה. עליך לברר עם יועץ פנסיוני את כל הקשור להפרש מחשבון העו"ש. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר