היי, ממה שהצלחתי להבין יום הבחירות בסוף החודש הוא יום שבתון שאפשר לבחור לא לעבוד בו וכמו כן אם כן בחרתי לעבוד בו אקבל משכורת של 200%. כמו כן צוין שיש "שירותים ציבוריים" שבהם אין אפשרות ליום שבתון וחייבים לעבוד ופורסמה לא מזמן רשימה כזו ע"י משרד הפנים, לדוגמא- בתי אוכל ומסעדות. שאלתי היא האם אהיה עדיין זכאי לתשלום של 200% או בגלל שזה הוגדר "שירותים ציבוריים" אני גם חייב לעבוד וגם מקבל שכר רגיל
בן שלום
אם נכפה עליך לעבוד בצורה כזו או אחרת אתה זכאי לתשלום תוספת עבור העבודה ולא שכר רגיל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
