מכובדיי., עובד פוטר., ולא הופרשה לו פנסייה. היום פתחו לו פוליסה ולשם יועבר הסכום הנדרשהן מהמעביד והן מהעובד כי מעולם לא הורידו לו. העובד צודק אין זו אשמתו לדרוש ממנו היום סכום לא מבוטל של 3000 שח. אבל גם אין מהיכן לקזז כי אין לו משכורת כי לא עבד מספיק ימים ... בבקשה מה ההסדר על פי חוק לפתור אין העניין הנ"ל מהיכן אפשר לקזז ועם זה חוקי ומוסכם וחתום על שני הצדדים
שלום רב.
ככל שלא ניתן לנכות מהעובד את הכספים יש לשלם לעובד את הכספים החייבים בהפרשה רק את חלק המעביד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה