היי בהמשך לפנייתי הקודמת.. במשך השנים בהם עבדתי בשבת המעסיק רשם את שעות העבודה בשבת (או בערבים לאחר שעות העבודה במשרד) כשעות נוספות או כבונוס ללא הפרשות לפנסיה ופיצויים. האם תקין?
אבי שלום.
הדבר אינו תקין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
