שלום , אני עובדת גלובלי 6 שעות ביום החודש עבדתי 83 שעות מתוך 98 ועוד 7.5 שעות עודפות . הורידו לי יום חופשה אחד ( עבור 2 ערבי חג ) המעסיק נוהג להוריד חצי יום . המעסיק לוקח לי את 7.5 שעות העודפות שלי ומקזז אותם עם החוסרים אציין עי אני לא מגיעה לנוספות של 125 ו 150 אחוז כיוון ואני מסיימת ב 2 עפ החישוב שלי כיוון והורד לי יום חופש עדין נשאר לי 3 שעות בתשלום נא בדיקתכם
מיטל שלום
לא ניתן להשיב לשאלתך ללא פרטים נוספים. נא צרי קשר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה