שלום רב, אני חתום על חוזה עבודה של חמישה ימים בשבוע, תשע שעות כל יום. לפעמים אני מתבקש לעבוד ביום שישי כל שעות העבודה בשישי מחושבות כשעות נוספות בתעריף של 125% לכל שעה. כלומר אם אני עובד שש שעות בשישי התגמול הוא 6x1.25. האם צריך לתגמל את השעה השלישית ומעלה ב 150%? בברכה,
שלום רב,
מאחר ושבוע עבודה בישראל הוא 42 שעות, לאחר שעתיים עליך לקבל 125% ולאחר עוד שעתיים 150 אחוז.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה