שלום רב 1-האם סעיף 14 לחוק הפנסיה יכול להתקיים גם אם המעביד אעביר רק 6% מתוך 8.33% ? 2-האם הסעיף יכול להתקיים באופן כללי גם אם העובד לא חתם על הסכם שמציין את הסעיף ? (עבודה בתחום התיירות) תודה שמעון
שלום רב.
התשובה היא לא.
גדי פכטר, עורך דין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
