שלום לפי ההסכם עבודה שלי רשום שאני בהיקף משרה 75 אחוז ושעות העבודה הן מ8 עד שתיים וחצי. מעסיק שלי רוצה שאגיעחלק מהימים ב7 וחצי. האם הוא יכול לחייב אותי פתאום אחרי חצי שנה? למרות שזהלא לפי ההסכם שנקבע.אני אימא שמורידה ילד בגן בבוקר ולכן לא יכולה. תודה אשמח לדעת אם זה חוקי
שלום רב.
המעסיק לא יכול לחייב אותך אך הוא יכול לדרוש ממך. אם השעות לא יתאימו לך תוכלי להתפטר כדין מפוטרת ככל שמדובר בהרעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה