שלום , מתוקף חוק שעות העבודה השבועיות שעומד על 42 שעות שבועיות , בחוזה של 6 ימי עבודה אמורים לעבוד 8 שעות א'-ה' ועוד שעתיים בשישי . אצלנו במקום עבודה מוסדר לעבוד שישי לסירוגין . היום על שישי שלא עבדתי בו מורידים לי 5 שעות עגולות . האם זה חוקי ?תודה
יעל שלום
אם הגדת העסקתך היא כזו שבה עובדים שישי לסירוגין, לא ברור לי מדוע המעסיק שלך מקזז לך שעות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה