שלום, יצאתי למחלה בגין ילד מיום רביעי עד יום חמישי בשבוע שלאחר מכן .. המעסיק אמר לי כי שישי ושבת מורידים לי ממצבור ימי מחלת ילד , האם זה נכון ? למרות ששישי ושבת לא נחשב כיום עבודה?
שלומית שלום
אם את עובדת משרה בשכר גלובלי ימי סוף השבוע באים במניין ימי המחלה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
