שלום רב הנני עובד כקרוב לשנה 11.2 שנה. מעל 11 חודשים חודשיים המעסיק לא הפריש לי פנסיה לקראת סוף שנה דצמבר מופיע בתלוש הורדה לפנסיה 20.1 נודע שהעברה / הכסף לא היגע לקופה שפתחתי(מיטב דש) לאחר חודשיים שאין פעילות נסגר כלא פעיל שאלה-האם זה חוקי מבחינה משפטית להתנהלות של החברה? אם לא חוקי מה ניתן לעסוק הודעתי לעבודה שעד שלא נכנס הכסף החודש הזה לא מגיע לעבודה אשמח לייעוץ בברכה אורן
אורן שלום.
פנה למשרדנו
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
