שלום רב, הנני עובד באותו מקום עבודה ממאי 2005. כשהתחלתי לעבוד היו לי 14 ימי חופשה, ב2012 העלו לי ל16. מאז לא היה שינוי במספר ימי חופשה. כיום על פי החוק מגיע לי 20 ימי חופשה. השאלה שלי היא איך לחשב כמה ימי חופשה המעסיק שלי חייב לי? האם מספר ימי חופשה שניתנו לי בעודף בתחילת דרכי בחברה (קיבלתי 14 כשלפי החוק הייתי זכאי ל10 בלבד) יקוזזו ממה שמעסיק חייב לי מהשנים האחרונות? תודה מראש, אלכס
שלום רב
רצוי לעשות חישוב לכל התקופה בקיזוז הימים שניצלת ולהגיע כדי להגיע למספר המדויק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם יש נוהג לניצול ימי חופשה ולא חלת ניתן לדרוש קיום הנוהל. שינוי נוהל חד צדדי הינו הרעת תנאים חד צדדית. ...
המשך תשובה
