שלום , אני עובד במוסך לרכב כבד , המעסיק דורש מכל העובדים להתלבש ואז להחתים כרטיס עובד בתחילת היום ולעיתים לפני שעולים להתלבש בסוף היום , רציתי לדעת העם זה מותר לו על פי החוק או שהוא חייב לתת לנו זמן מוקצב להתארגנות בגלל שהעבודה זו דורשת בגדי עבודה יעודיים? , ומה מספר התקנה לגבי חוק זה במידה וקיימת ?
שלום רב,
זמן עבודה הוא זמן שבו העובד עומד לרשות המעסיק. בפסיקה נקבע כי זמן התארגנות, קרי החלפת בגדים אינו נחשב לזמן עבודה ואינו חייב בתשלום שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה