קיבלתי חוזה אישי בעבודה לתפקיד מהנדסת ממפעל כלשהו. הבנתי שהמשרה כוללת לעיתים נסיעות מחוץ למקום העבודה. בחוזה היה מצוין שתפקיד זה כולל מידה מוסימת של אמון אישי ולכן אינו כפוף ל"חוק שעות העבודה והמנוחה". מדובר במשכורת של 8000 ש"ח ברוטו. הבנתי מהראיון שאצטרך לעשות שעות נוספות רבות בעיקר בהתחלה. האם זה חוקי שמשרה זו מוגדרת כך ושלא אקבל תשלום נוסף על שעות נוספות?
שלום רב,
המשרה שלך אינה משרת אימון.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
