שלום רב, האם למעביד יש זכות לכפות יום חופש בתאריך ספציפי על עובד??? תודה מראש.
רוני שלום.
מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה כפויה ללא הודעה עד ל- 7 ימים.
אם הוצאת החופשה נובעת מטעמי משמעת היא אינה חוקית או מטעמים שאינם חוקיים הדבר יחשב כחופשה שלא כדין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה