אני עובדת בעבודה קבועה יום אחד בשבוע שהוא יום שלישי. מה החוק אומר על יום הבחירות? האם אני אמורה לקבל את השכר הרגיל לאותו יום (30 ש"ח לשעה) או - כפי שנאמר לי ע"י המעסיק רק אחוז מהשכר בהתאם לאחוז המשרה. אני מודעת לזה שעבר זמן אבל זה עדיין חשוב לי לדעת. תודה רבה.
שלום רב,
אם את עובדת ביום קבוע וביום הזה חלו בחירות את זכאית למלוא הסכום שנקבע בחוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
