שלום, קיבלתי הצעה לעבודה, התנאים קצת מוזרים לי ואשמח אם תוכלו לעזור לי. השכר בעבודה הזו הוא מינימום כלומר 5000 שח עובדים 6 ימים 8 שעות בכל יום. אני מקבל רכב צמוד (מכיוון שהעבודה דורשת להתנייד כל היום). אבל אני מחוייב להשתתף בחצי מגובה ההוצאה של הרכב, ואז השכר שלי יהיה 4000 שח בגלל הרכב ואז זה יוצא מתחת למינימום. האם זה הגיוני?
דוד שלום.
עליך לבדוק האם אתה עובד במשרה המוגדרת בתשלום שכר מינימום. לא ניתן לגלם את עלות האחזקה מתחת לשכר זה.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה