שלום. אני עובד במערכת חינוך. מגיע לעבודה בהסעות עובדים. גם בחזור אני אמור לחזור עם הסעות עובדים. זמני ההסעות חזור לא תמיד מותאמים לזמן סיום עבודתי. במקום בו אני עובד אין תחבורה ציבורית סדירה. כתוצאה מכך אני נאלץ להמתין שעות להסעה. המעסיק לא מוכן להתחשב בשעות האלו. לא מוכן לא לשלם ולא לקזז אותם. לפי חוק שעות העבודה שעות עבודה הן שעות העובד נמצא לרשות המעסיק. האם אני זכאי לדרוש תשלום על השעות?
שלום רב,
יתכן שאתה זכאי לתשלום וזאת בהתאם לנסיבות הישארותך במקום העבודה. חשבו שתדע שהחוק מחייב אותך לפנות למעסיק טרם הבעיה ולדרוש תשלום נסיעות במקום ההסעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
