2 שאלות: 1. האם במקום עבודה שמוגדר מראש לעבודה של 5 ימים בשבוע - יום שישי ייחשב כשעות נוספות? (האם זה קשור לשכר גלובלי או לא?) 2. האם עבודה בערבי חג נחשבת כיום של שעות נוספות?
ישראל שלום
1. יום שישי יחשב כשעות נוספות - אכן יש קשר לשכר גלובלי וצריך להבין את צורת התשלום שלך.
2. עבודה בחג היא בתעריף של 150% ועל כן נחשבת כשעות נוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה