שלום רב. לפני מס' חודשים עברתי מעבודה במשרה מלאה ל-65% משרה. להפתעתי, גיליתי כי גם ערך השעות הנוספות שלי (שמעבר ל-65%) קוצץ בשיעור דומה ועומד כרגע בפועל על פחות מערך שעת העבודה הרגילה שלי. בטרם אני פונה למעסיק בנושא, אשמח לתובנתכם. תודה רבה.
שלום רב.
ערך השעה לא משתנה בהורדת משרה. ככל שהדברים נכוניםמ המעסיק נוהג שלא כדין.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה