אני עובדת 5 שנים במשרד מכירות, כל חודש בתלוש השכר היה סעיף של בונוסים על מכירות. לפני חודשיים הגשתי מכתב התפטרות ו-30 יום לאחריו הפסקתי לעבוד. אבל- בתלוש השכר האחרון שקיבלתי מהעבודה לא היה סעיף בונוסים למרות שעשיתי המון מכירות! על איזה סעיף או הפרה של חוק אפשר לתבוע את המעסיק במקרה זה?
מוריה שלום.
צרי קדר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
