אני עובד קבלן כבר שנתיים. הודיעו לי ב-13 לחודש שמקצצים לי מעכשיו 10 אחוז בשכר עקב הקורונה. האם זה חוקי לקצץ לי ללא הסכמה? והאם זה חוקי לקצץ מה-1 לחודש למרות שהודיעו לי ב-13 לחודש.
אדם שלום
קיצוץ בשכר לא יכול להיעשות באופן חד צדדי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
