היי. קיצרו את שבוע העבודה לפני יותר משנה אבל החוזה שלי עדיין מתואר כ-9 שעות ביום ו-5 ימים בשבוע (כך שיש לי שעה אחת של שעות נוספות כל שבוע). אני מקבלת גלובלי ואין לנו שעות נוספות... האם המעסיק מחויב לקצר לי את שעות העבודה/ לשלם לי שעות נוספות גם אם אני בחוזה עבודה גלובלי?
אליה שלום
קיצור שבוע העבודה חל גם עליך ועל כן את זכאית לתשלום שעות נוספות
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
