שלום. אני עובדת בחברת אבטחה, ביום שני הייתי אמורה להגיע למשמרת לילה וכחצי שעה לפני תחילת המשמרת הודיעו לי לא להגיע לעבודה כי הייתי בהסעה עם עובד אחר שיש לו כאבי בטן (לא אחד מתסמיני הקורונה). העובד לא נבדק לקורונה והורידו אותי מעוד ארבע משמרות בשבוע זה. האם זה חוקי או שאני אמורה לקבל שכר מלא? תודה מראש.
דנה שלום
ביטול משמת בסמוך לתחילתה מחייבת את המעסיק לשלם עבור המשמרת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
