הילד עבד אצל מעסיק לפני כשנה בערך והמעסיק טרם שילם לו סך של 4000 ש"ח. שעות העבודה נרשמו ע"י הילד, המעסיק לא רשם, אין טפסי עובד מעביד ואין תלוש שכר אציין שהעסק אינו פועל היום, אשמח לעזרה בנושא
שלום רב,
צרי קשר עם משרדנו
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה