במידה ושני אנשים שעובדים באותו מקום עבודה והם באותו סטטוס ואפילו באותו ותק, אבל גבר מקבל יותר מהאישה על כל שעה נוספת שהוא עובד, זה דבר שמותר לעשות למעסיק או שהתשלום בעבור שעות נוספות חייב להיות שווה לכל עובד?
שלום רב,
השכר חייב להיות שווה!
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
