במידה ושני אנשים שעובדים באותו מקום עבודה והם באותו סטטוס ואפילו באותו ותק, אבל גבר מקבל יותר מהאישה על כל שעה נוספת שהוא עובד, זה דבר שמותר לעשות למעסיק או שהתשלום בעבור שעות נוספות חייב להיות שווה לכל עובד?
שלום רב,
השכר חייב להיות שווה!
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה