שלום רב, עבדתי במקום עבודה כשלוש שנים, בשנה ושמונה חודשים אחרונים מנוכה מתוך שכרי חלקי עבור פנסיה ולא מועבר יחד עם ההשלמה של המעסיק לחברת הביטוח. פוטרתי ממקום העבודה לפני כחודש והובטח לי במעמד הפיטורין ע"י המעסיק כי כל החובות ישולמו במלואם. לצערי אני מרגיש שהוא דוחה ודוחה ולא יודע אם בכוונתו לשלם. התחלתי במקום עבודה אחר ובבדיקה שביצעתי הפוליסה עדיין לא בוטלה. האם ניתן לכמת את הנזק שהמעסיק ביצע ולהגיש תביעה מהירה? האם ניתן ל"כמת" את הנזק שנעשה עבורי?
אסי שלום.
שמח שדיברנו
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה