היי. תבעתי את החברה שבה עבדתי וחייבו אותה בפסק דין לשלם לי סכום פיצויים של 47,200 ₪ עבור שעות נוספות וזכויות סוציאליות אחרות. אני לא רוצה ליצור קשר עם העו"ד הקודמת שהייתה לי כי לא הייתי מרוצה ממנה, למרות שיש פה ממש הלנה של פיצויים מעבר לתקופה שכתובה בפסק דין. אז צריך לתבוע שוב?
שלום רב.
מה שנקבע בפסק הדין זה סופי ולא ניתן לתבוע שוב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
