שלום..בימים אלו אני מועסק דרך חברת כוח אדם ונשלחתי לעבוד במפעל למשך שתים עשרה שעות...ביומיים האחרונים החליטו לשלוח אותי הביתה לאחר תשע שעות כיוון שקרתה תקלה...כתוצאה מכך נגרמה לי עוגמת נפש והנוסף אציין כי הוצעה לי אפשרות עבודה נוספת במקביל אך דחיתי אותה מאחר ולפי החישוב שלי השתלם יותר לעבוד במפעל בהתחשב בתשלום השעות הנוספות...האם דבר זה הינו מקובל וחוקי? תודה רבה מראש. תודה רבה מראש
רביד שלום,
לעובד אין זכות מוקנית בחוק לעבוד שעות נוספות.
לכן יש לבחון האם המעביד הפר הבטחה או הסכם עמך, אם יש לך על כל ראיות. כעקרון עוגמת נפש כשלעצמה אינה מספיקה כדי לקבל פיצוי, צריך להראות נזק ממשי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
