בחודש שעבר עבדתי משמרת ביום שבת כשמונה שעות בתלוש מצויין שמונה שעות אבל תערריף של 21 שח לשעה אני מרוויח בשעה 43 שח לפי החישוב שלי צריך להיות 8 שעות כפול 64.5 לשעה ולא 21 ששאלתי את המעסיק לי למה זה מצויין ככה בתלוש נאמר לי שככה זה ואני אכן מקבל התשלום של 150 אחוז אבל בפועל זה לא אשמח לדעת את אם זה נכון או לא

על פניו לכאורה בשעות שבת הם משלמים את התוספת של החמישים אחוז בלבד כאשר השעה משולמת לכאורה במסגרת שעות העבודה הרגילות. נשאלת השאלה האם זה המצב וגם האם מדובר בשעות נוספות שבועיות שאז יכול להיות שצריך להיות משולם יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה