בחוזה שלי יש סעיף שעות נוספות גלובליות כ-15% מהשכר. בזמן האחרון יש עומס חריג, ואני עובד קבוע 40 שעות נוספות בכל חודש, בעוד שהרכיב הגלובלי בחוזה אמור לכסות כ-25 שעות נוספות. המעסיק טוען שבגלל שיש לי סעיף גלובלי, הוא לא צריך לשלם לי שקל נוסף, ללא קשר לכמות השעות שביצעתי בפועל. האם מותר לי לדרוש תשלום על ההפרש בין השעות שביצעתי בפועל לבין מה שהרכיב הגלובלי מכסה?
בגין שעות נוספות שבועיות מעבר לקבוע בצו ההרחבה באשר לאורך שבוע העבודה במשק או בהסכם קיבוצי יש לקבל תשלום כשעות נוספות בהתאם לשעות שעבדת בפועל ובהתאם לחוק. ...
המשך תשובה
