בחוזה שלי יש סעיף שעות נוספות גלובליות כ-15% מהשכר. בזמן האחרון יש עומס חריג, ואני עובד קבוע 40 שעות נוספות בכל חודש, בעוד שהרכיב הגלובלי בחוזה אמור לכסות כ-25 שעות נוספות. המעסיק טוען שבגלל שיש לי סעיף גלובלי, הוא לא צריך לשלם לי שקל נוסף, ללא קשר לכמות השעות שביצעתי בפועל. האם מותר לי לדרוש תשלום על ההפרש בין השעות שביצעתי בפועל לבין מה שהרכיב הגלובלי מכסה?
על פניו לכאורה בשעות שבת הם משלמים את התוספת של החמישים אחוז בלבד כאשר השעה משולמת לכאורה במסגרת שעות העבודה הרגילות. נשאלת השאלה האם זה המצב וגם האם מדובר בשעות נוספות שבועיות שאז יכול להיות שצריך לה...
המשך תשובה
