שלום מר זהבי שמי נעמה אני עובדת במכון אבחון פסיכולוגי. שעות העבודה מוגדרות מ9:00 עד 18:00 . אני חתומה על חוזה הכולל בתוכו תשלום שעות נוספות גלובלי (15 אחוזים מהמשכורת מופרשים לי עבור מספר מוערך של עשר שעות נוספות בחודש). לאחרונה ביצעתי פרויקט ייחודי במשך 3 ימים באפריל ועוד 3 ימים במאי, שבו החתמתי כרטיס בשש וחצי בבוקר וחזרתי בשמונה וחצי בערב ואף יותר. כמובן שדרשתי מראש שעות נוספות עקב ריבוי השעות, והוסבר לי שאתוגמל. ב9 למאי כאשר קיבלתי את המשכורת, ראיתי שלא שולמו לי שעות נוספות עבור הפרויקט אלא רק את התשלום הגלובלי הרגיל. חשבת השכר טענה כי לא מגיעות לי שעות נוספות על הפרויקט מאחר והיו ימים אחרים שיצאתי בהם מוקדם יותר (למעשה עשו לי קיזוז) האם זה חוקי?? (גם בהתחשב בסעיף השעות הנוספות הגלובלי?) אשמח לתשובתך
שלום נעמה,
מגיע לך תשלום עבור השעות הנוספות בהן עבדת.
לא ניתן לקזז שעות עבודה רגילות עם שעות נוספות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
