אם מציע הוכרז כזוכה לפני שנה ועד כה טרם קיבל הודעה על תחילת ביצוע העבודה, ניתן לראות זאת כהפרה בגינה זכאי המציע לבטל את החוזה? בדרל כלל התחלת העבודות מתבצעת חודש חודשיים מקסימום אחרי בזכייה ולא למעלה משנה...
שלום לפונה,
זוהי בעיה מוכרת בתחום. שהוי לא סביר במתן צו התחלת עבודה יכול להיחשב במקרים מסוימים להפרה יסודית של הסכם ההתקשרות. לתשובה לשאלה זו יש לקבל ייעוץ משפטי מתאים בשים לב ,בין היתר, בהוראות ההסכם, תנאי המכרז, מצגי המציע והמקובל בענף.
בכבוד רב,
יוסי גנון, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום לפונה, אוניברסיטה בניוחד כזו הפועלת על בסיס תקציבים מחוייבת לדיני המכרזים בשינויים כאלה ואחרים. המקרה המתואר יש לבחון האם ההחלטה אינה סבירה או מהווה הפרה של תנאי המכרז תוך פגיעה בעקרון השיוויון....
המשך תשובה