שלום רב, אני עובד כ6 שנים בחב' אבטחה,שנתיים אחרונות באותו מקום שמאוד מתאים לי.החב' בה אני עובד הפסידה במכרז על המקום הזה.חב' חדשה הציעה לי משרה באותם תנאים במקום הזה. השאלה ,האם אני זכאי לפיצויי פיטורים אם אני נשאר לעבוד באותו מקום אך בחב' אחרת? בתודה מראש, אלכס
היה והמעסיק הנוכחי מציע לך אפשרות אחרת באותם תנאים, לא תהא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים וכל זכויותיך אצל המעסיק החדש יחלו מההתחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראה תשובות נוספות לפי הכותרת הנ"ל. אכן יש טעם לפגם ובתי המשפט בפסיקה אינם רואים בעין יפה ביטול מכרז שמבוצע ללא נימוק של ממש....
המשך תשובה