תודה רבה שיש לי למי לפנות. הגשתי מועמדות למכרז לתפקיד ניהולי. חלק מדרישות התפקיד הם ניסיון בניהול תקציבי וניסיון בניהול צוות. הגשתי אישור מפורט על ביצוע התנאים בעמותה בה אני מתנדבת. לצערי, נפלתי במיון/סינון הראשוני בטענה שזה התנדבות. האם ניסיון זה לא שווה לניסיון בשכר? יש לציין כי תנאים אלו נעשים ומתקיימים במשך שנים בעמותה. האם ההתנדבות לא מהווה ניסיון תעסוקתי? תודה רבה
זהו אינו נושא הפורום.
יש לבחון בדיוק מה היו הקריטריונים במכרז והגדרת "הניסיון" של המציע כתנאי סף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוסי גנון - משרד עורכי דין ונוטריון
055-4532802
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קיימות המגבילות את גובה הערבות הבנקאית בשים לב להיקף ההצעה או היקף השירות. בנוסף על סכום הערבות לעמוד במבחני הסבירות אחרת יהפוך לתנאי סף שיפגע בעקרון השיויון....
המשך תשובה